Appel à témoignage sur la santé et la sécurité au travail

L’Observatoire du Statut du travailleur organise très prochainement une nouvelle labellisation sur la santé et la sécurité au travail. Envoyez-nous les accords d’entreprise, de groupe, d’établissement, de branche, d’UES,... que vous avez signés sur le sujet à l’adresse mél. habituelle : observatoireST@cftc.fr, ainsi que toutes les bonnes pratiques syndicales que vous avez menées concernant la prévention des risques professionnelles (journée de sensibilisation sur le stress, les TMS, l’amiante, actions en justice « pour mise en danger d’autrui »…).

Les accords et les bonnes pratiques syndicales ainsi labellisés serviront de modèles à l’ensemble des négociateurs du mouvement.

Faites circuler cet appel à témoignage et parlez-en autour de vous !

L’Observatoire du Statut du travailleur et les prud’hommes 2008

Pour mémoire : L’observatoire est l’une des trois cellule-projets du dispositif prud’homal de la CFTC. Les expériences des uns et des autres observées nourriront l’action syndicale de tout le mouvement. Et conforteront l’image de « syndicat constructif » de la CFTC.
L’Observatoire compte sur tous les militants. Sans leur aide, il ne peut ni se développer ni représenter ce que le mouvement vit. Chaque témoignage a donc de l’importance.

Retrouvez l’actualité de l’Observatoire du Statut du travailleur

Retrouvez l’actualité de l’Observatoire du Statut du travailleur dans l’espace adhérent du site Internet confédéral www.cftc.fr, dans la rubrique portant le même nom. L’accès s’effectue à partir de la page d’accueil du site (rubrique à gauche en orange) avec vos codes Inaric.

Vous y retrouverez les accords labellisés “Statut du travailleur “ sur la GPEC, l’égalité professionnelle... qui peuvent être téléchargés (.en pdf), ainsi que les coordonnées des négociateurs CFTC qui les ont négociés. Une aide précieuse pour vous aidez dans vos négociations.

Pour une première connexion : http://www.cftc.fr/ewb_pages/p/premiere-connexion.php

Notre section syndicale CFTC Devoteam met particulièrement l'accent sur les risques psychosociaux.

Renseignements à cftcdevoteam@gmail.com